На вебинаре вы получите готовые алгоритмы и простые инструменты, чтобы закрыть школьную отчётность за три спокойных дня и быстро подготовить школу к 1 сентября.
При системном подходе: — Вы закрываете всю отчётность за 3 спокойных дня без авралов — Чёткая хронологическая карта с назначением ответственных и точками контроля — ни один документ не выпадает — «Обходной лист директора» помогает за час проверить школу по СанПиНу и антитеррору — Правило 80/20 сразу выделяет критичные документы — остальное доделываете в сентябре без риска — Бесплатный сервис от Яндекса автоматизирует делегирование и контроль, освобождая вам время
Без системного подхода: — Отчётность растягивается на 3−4 недели сплошного стресса — Вы не понимаете, кто за что отвечает — документы теряются и дублируются — Приёмка школы превращается в хаос: вспоминаете о важных пунктах в последний момент — Вы тратите часы на проверку второстепенных отчётов, а критическое упускаете из виду — Всё делается вручную, контроль нулевой, выгорание гарантировано
На вебинаре — только живые рабочие алгоритмы. Вы получите чёткую хронологическую карту подготовки: распределите задачи по датам, назначите ответственных и определите точки контроля, чтобы ни один документ не выпал.
Разберём приёмку школы к 1 сентября: «обходной лист директора» для проверки всего важного за час, исправление типичных замечаний по СанПиНу и антитеррору. Научим применять правило 80/20 для отчётов и покажем, как автоматизировать процессы с помощью бесплатного сервиса от Яндекса.
Спикер вебинара:
Романова Станислава Сергеевна
Директор МБОУ "Средняя общеобразовательная школа №22" г. Калуги
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы чтобы подготовить ООП к новому учебному году
Бонусы участникам вебинара:
Шаблон хронологической карты августа
Чек-лист приёмки «Обходной лист директора»
Памятка для учителей «Что сдать до 25 августа»
Запись вебинара
Презентация эксперта
Чек-лист для самопроверки ООП
На вебинаре вы получите готовые алгоритмы и простые инструменты, чтобы закрыть школьную отчётность за три спокойных дня и быстро подготовить школу к 1 сентября.
Специальное предложения для руководителей ОО
Курсы для руководителей БЕСПЛАТНО при коллективной заявке на обучение
Организатор вебинара — ОЦ «Каменный город» С 2008 года обучаем специалистов по всей России: — помогаем повышать квалификацию — проводим профессиональную переподготовку — реализуем корпоративное обучение
Имеем все необходимые документы для ведения образовательной деятельности. Лицензия №Л035-01212-59/00204600 от 09.11.2017 Документы регистрируются в ФИС ФРДО Программы внесены в федеральный реестр
Регалии:
Участник проекта «Сколково»
Входим в международный рейтинг Holon IQ
27 место в рейтинге РБК EdTech (ДПО)
400 000+
специалистов приняли участие в вебинарах
35 000+
благодарностей получили от участников
3 500+
выступлений провели эксперты
Нам доверяют
Образовательный центр «Каменный город» проводит онлайн-вебинары для руководителей с 2018 года. Мы создаём практические программы на основе обратной связи учителей, чтобы полученные знания можно было сразу применять в работе с классом. Наша задача — поддерживать руководителей и помогать им уверенно работать в условиях современных требований.
Отзывы
Ольга Емельянова
Проходила курсы повышения квалификации. Хочу сказать, что возможность заниматься в любое удобное время, не отрываясь от работы, позволила мне эффективно совмещать работу с получением новых знаний. Организация учебного процесса оказалась на хорошем уровне. «Город» работает стабильно, доступ к материалам предоставляется без задержки. Качество образовательного содержания своевременно и полезно. Структура лекций логична, материал подаётся понятно. Особое спасибо за отсутствие лишней информации
Айгуль Ж.
Хочу оставить искренний отзыв о прохождении курсов по организации работы с обучающимися с ОВЗ в онлайн-формате. Изначально были сомнения: сможет ли дистанционный формат передать всю специфику этой тонкой и очень человеческой темы. Но мои опасения оказались напрасны. Организация и формат: Обучение было выстроено безупречно. Все материалы (видеолекции, презентации, нормативные документы, дополнительные статьи) были размещены на удобной платформе, с интуитивно понятной навигацией. Онлайн-формат оказался большим плюсом: можно было изучать темы в удобном темпе, возвращаться к сложным моментам, совмещать обучение с работой. Огромное спасибо, всем организаторам курсов !
«Менеджмент в сфере образования» Недавно завершила курс профессиональной переподготовки в «Каменном городе» и хочу поделиться положительными впечатлениями. Программа курса была насыщенной, актуальной и практически ориентированной. Лекции и вебинары вели компетентные преподаватели, которые делились действительно полезными знаниями. Техническая поддержка и кураторы работают безупречно — на все запросы отвечали быстро и по делу, что очень важно при дистанционном формате. Весь процесс от подачи заявки до корректировки сроков обучения был максимально прозрачным и комфортным. Спасибо за качественный сервис и полезные знания! Обязательно буду рекомендовать ваш портал коллегам.
Уже не первый год пользуемся услугами образовательной площадки Образовательного центра «Каменный город» (г. Пермь). С первых дней мы были приятно удивлены высоким уровнем организации и профессионализмом преподавателей. Курсы разработаны с учетом современных требований и стандартов, что позволяет получить актуальные знания и навыки.
Добрый день! Прохожу обучение на образовательной платформе «Каменный город» на курсе «Деятельность классного руководителя в области воспитания обучающихся в соответствии с ФГОС» с 12.01.2026-по настоящее время. Получила доступ к обучающим материалам — легко! Подача учебного материала спикерами — современна и актуальна. Материал современный и распространенный в педагогической практике методики воспитательной работы классного руководителя.
Ответы на часто задаваемые вопросы
За 30 минут вебинара вы получите письмо на электронную почту со ссылкой на вход в вебинарную комнату
В день мероприятия за 30 минут до начала вебинара
Да, запись будет отправлена всем зарегистрированным участникам
Да, участие полностью бесплатное
Кейсы:
Кейс 4
Создание инклюзивной образовательной среды в школе
Ситуация
Школе необходимо было выстроить системную работу с инклюзивным обучением
Решение
Провели обучение педагогов и помогли выстроить подход к организации среды
Результат
Повысилась компетентность педагогов
Улучшилось качество образовательного процесса
Школа внедрила устойчивую систему работы
Кейс 3
Организация выездных семинаров для повышения квалификации
Ситуация
Требовалось обучить специалистов в регионе без возможности их отрыва от работы
Решение
Провели цикл выездных семинаров с учетом специфики организации
Результат
Обучение прошло в удобном формате
Повысилась вовлеченность участников
Сотрудники сразу начали применять знания в работе
Кейс 2
Обучение 130 педагогов в одной школе без отрыва от работы
Ситуация
Необходимо было быстро обучить большое количество сотрудников без остановки образовательного процесса
Решение
Организовали обучение с удобным графиком и адаптацией под задачи школы
Результат
Обучили 130 педагогов
Сохранили рабочие процессы без перегрузки
Повысили квалификацию команды в короткие сроки
Кейс 1
Как переработка курса помогла снизить затраты и повысить эффективность обучения
Ситуация
Организация тратила значительный бюджет на обучение, при этом программа не давала нужного результата
Решение
Пересмотрели структуру курса, убрали лишнее и усилили практическую часть