На вебинаре разберут нормативную базу, критерии оценки, типичные нарушения и алгоритмы действий, чтобы подготовить образовательную организацию к приемке перед началом учебного года без штрафов и авралов.
Зарегистрироваться
Приемка образовательной организации: проверка готовности образовательной организации к новому учебному году
Практический вебинар для руководителей и заместителей руководителей общеобразовательных организаций
Спикер: Губанова Елена Владимировна
Зарегистрироваться на вебинар
О вебинаре
✅ ЕСЛИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ АЛГОРИТМ ПОДГОТОВКИ:
— Вы пройдете приемку без штрафов и предписаний с первого раза.
— У вас будет четкий план действий с понятными сроками, а не хаос из разрозненных поручений.
— Вы сможете распределить нагрузку на сотрудников равномерно и избежать стресса в последние дни перед проверкой.
— При обнаружении недочетов вы оперативно исправите их по отработанной схеме, не дожидаясь санкций.
— Вы будете уверенно общаться с проверяющими, потому что знаете нормативную базу и свои права.
❌ ЕСЛИ НЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ АЛГОРИТМОМ:
— Вы рискуете получить штрафы на сумму от десятков до сотен тысяч рублей за типичные нарушения, о которых даже не подозревали.
— Проверка застанет вас врасплох, подготовка превратится в аврал с переработками и выгоранием коллектива.
— Предписание об устранении нарушений может сорвать начало учебного года или потребовать внеплановых затрат.
— Вам придется действовать интуитивно в стрессовой ситуации, что повышает риск ошибок в общении с инспекторами.
— Репутация организации и лично руководителя может пострадать, особенно при повторных проверках.
Приемка к новому учебному году — это не формальность, а проверка с реальными штрафами и предписаниями. Кто, что и на каких основаниях проверяет, почему даже опытные руководители допускают ошибки? На вебинаре разберем критерии оценки, типичные нарушения и актуальную нормативную базу, чтобы вы встретили проверяющих во всеоружии.
Главное — не перечень требований, а готовые алгоритмы. Покажем, как подготовиться системно, без аврала, и что делать, если нарушения уже нашли. Вы получите пошаговую дорожную карту от внутреннего аудита до общения с инспекторами — это сэкономит время, нервы и бюджет.
Зарегистрироваться на вебинар
Заместителю директора
{02}
  • Получите четкий чек-лист критериев оценки, чтобы провести внутренний аудит самостоятельно и заранее выявить слабые места.
  • Узнаете, на какие «мелочи» обращают внимание проверяющие чаще всего — это поможет избежать типичных ошибок.
  • Сможете выстроить системную работу с документами и кадрами, а не реагировать на проверку в пожарном режиме.
Руководители профессиональных объединений педагогов
{03}
  • Поймете, как подготовить педагогический коллектив к проверке без стресса и перегрузок.
  • Узнаете, какие аспекты деятельности педагогов проверяются в первую очередь — и на что обратить внимание коллег.
  • Сможете транслировать требования и алгоритмы в свои объединения, повысив профессиональную компетентность всего сообщества.
Руководителю образовательной организации
{01}
  • Узнаете актуальные требования проверяющих на 2026 год и избежите штрафов на сумму от десятков тысяч рублей.
  • Получите готовый план подготовки к приемке, чтобы распределить задачи между сотрудниками и не авралить в последнюю неделю.
  • Научитесь действовать при обнаружении нарушений — алгоритм общения с инспекторами и устранения предписаний без паники.
Кому полезен вебинар
Спикер вебинара:
Губанова Елена Владимировна
  • Кандидат педагогических наук, доцент
  • Почетный работник высшего профессионального образования
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы чтобы подготовить ООП к новому учебному году
Бонусы участникам вебинара:
Запись вебинара
Презентация эксперта
Чек-лист по оценке готовности образовательной организации к новому учебному году
Перечень нормативно-правовых документов для учета в работе
Узнайте за 1,5 часа, как подготовить организацию к приемке системно и без аврала, чтобы проверка перестала быть стрессом, а стала рядовой процедурой.
Специальное предложения для руководителей ОО
Курсы для руководителей БЕСПЛАТНО при коллективной заявке на обучение
Узнать подробнее
Организатор вебинара — ОЦ «Каменный город»
С 2008 года обучаем специалистов по всей России:
— помогаем повышать квалификацию
— проводим профессиональную переподготовку
— реализуем корпоративное обучение
Имеем все необходимые документы для ведения образовательной деятельности.
Лицензия №Л035-01212-59/00204600 от 09.11.2017
Документы регистрируются в ФИС ФРДО
Программы внесены в федеральный реестр
Регалии:
Участник проекта «Сколково»
Входим в международный рейтинг Holon IQ
27 место в рейтинге РБК EdTech (ДПО)
400 000+
специалистов приняли участие в вебинарах
35 000+
благодарностей получили от участников
3 500+
выступлений провели эксперты
Нам доверяют
Образовательный центр «Каменный город» проводит онлайн-вебинары для руководителей с 2018 года.
Мы создаём практические программы на основе обратной связи учителей, чтобы полученные знания можно было сразу применять в работе с классом. Наша задача — поддерживать руководителей и помогать им уверенно работать в условиях современных требований.
Отзывы
Ольга Емельянова
Проходила курсы повышения квалификации. Хочу сказать, что возможность заниматься в любое удобное время, не отрываясь от работы, позволила мне эффективно совмещать работу с получением новых знаний.
Организация учебного процесса оказалась на хорошем уровне. «Город» работает стабильно, доступ к материалам предоставляется без задержки.
Качество образовательного содержания своевременно и полезно. Структура лекций логична, материал подаётся понятно. Особое спасибо за отсутствие лишней информации
Айгуль Ж.
Хочу оставить искренний отзыв о прохождении курсов по организации работы с обучающимися с ОВЗ в онлайн-формате. Изначально были сомнения: сможет ли дистанционный формат передать всю специфику этой тонкой и очень человеческой темы. Но мои опасения оказались напрасны.
Организация и формат:
Обучение было выстроено безупречно. Все материалы (видеолекции, презентации, нормативные документы, дополнительные статьи) были размещены на удобной платформе, с интуитивно понятной навигацией. Онлайн-формат оказался большим плюсом: можно было изучать темы в удобном темпе, возвращаться к сложным моментам, совмещать обучение с работой.
Огромное спасибо, всем организаторам курсов !
Марина Борисовна
«Менеджмент в сфере образования»
Недавно завершила курс профессиональной переподготовки в «Каменном городе» и хочу поделиться положительными впечатлениями. Программа курса была насыщенной, актуальной и практически ориентированной. Лекции и вебинары вели компетентные преподаватели, которые делились действительно полезными знаниями.
Техническая поддержка и кураторы работают безупречно — на все запросы отвечали быстро и по делу, что очень важно при дистанционном формате. Весь процесс от подачи заявки до корректировки сроков обучения был максимально прозрачным и комфортным.
Спасибо за качественный сервис и полезные знания! Обязательно буду рекомендовать ваш портал коллегам.
БГДЮЦ МБУ ДО
Уже не первый год пользуемся услугами образовательной площадки Образовательного центра «Каменный город» (г. Пермь). С первых дней мы были приятно удивлены высоким уровнем организации и профессионализмом преподавателей. Курсы разработаны с учетом современных требований и стандартов, что позволяет получить актуальные знания и навыки.
Инесса Т.
Добрый день! Прохожу обучение на образовательной платформе «Каменный город» на курсе «Деятельность классного руководителя в области воспитания обучающихся в соответствии с ФГОС» с 12.01.2026-по настоящее время.
Получила доступ к обучающим материалам — легко!
Подача учебного материала спикерами — современна и актуальна. Материал современный и распространенный в педагогической практике методики воспитательной работы классного руководителя.
Кейсы:
Кейс 4
Создание инклюзивной образовательной среды в школе
Ситуация
Школе необходимо было выстроить системную работу с инклюзивным обучением
Решение
Провели обучение педагогов и помогли выстроить подход к организации среды
Результат
  • Повысилась компетентность педагогов
  • Улучшилось качество образовательного процесса
  • Школа внедрила устойчивую систему работы
Кейс 3
Организация выездных семинаров для повышения квалификации
Ситуация
Требовалось обучить специалистов в регионе без возможности их отрыва от работы
Решение
Провели цикл выездных семинаров с учетом специфики организации
Результат
  • Обучение прошло в удобном формате
  • Повысилась вовлеченность участников
  • Сотрудники сразу начали применять знания в работе
Кейс 2
Обучение 130 педагогов в одной школе без отрыва от работы
Ситуация
Необходимо было быстро обучить большое количество сотрудников без остановки образовательного процесса
Решение
Организовали обучение с удобным графиком и адаптацией под задачи школы
Результат
  • Обучили 130 педагогов
  • Сохранили рабочие процессы без перегрузки
  • Повысили квалификацию команды в короткие сроки
Кейс 1
Как переработка курса помогла снизить затраты и повысить эффективность обучения
Ситуация
Организация тратила значительный бюджет на обучение, при этом программа не давала нужного результата
Решение
Пересмотрели структуру курса, убрали лишнее и усилили практическую часть
Результат
  • Снизили затраты на обучение
  • Повысили вовлеченность сотрудников
  • Улучшили итоговые результаты обучения
Контакты
АНО ДПО «Образовательный центр Каменный город», 2026 г.

ИНН 5902990281

Политика конфиденциальности
Образовательная лицензия
№Л035-01212-59/00204600 от 09.11.2017