Вы не выбираете курсы вслепую. Менеджер помогает понять, какие программы подходят разным сотрудникам, как оформить обучение и какие документы будут по итогам.
— организовать повышение квалификации педагогов; — обучить сотрудников по разным направлениям; — подобрать программы под должности и задачи школы; — оформить обучение без отдельной заявки на каждого специалиста; — получить документы по итогам обучения; — снизить нагрузку на руководителя и ответственного за обучение.
Коллективная заявка подойдёт, если в организации необходимо:
Как оформить коллективную заявку
Заполните заявку
Укажите ответственное лицо
Выберите направления
Подберите программы под задачи вашей команды
Добавьте сотрудников
Укажите список сотрудников для обучения
Курс для руководителя в подарок
Выберите любой курс без дополнительной оплаты
Курс для руководителя - без оплаты
Подберите программы и получите любой курс для руководителя без оплаты
Заполните форму — менеджер свяжется с вами, уточнит количество сотрудников, направления обучения и расскажет, как получить курс для руководителя в подарок.
Выберите курс, который поможет закрыть одну из рабочих задач
Управление, документы и организация работы
{02}
Основы кадрового делопроизводства, 72 ч.
Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления, 72 ч.
Медиация: технологии и практики управления конфликтными ситуациями, 36 ч.
Профилактика синдрома эмоционального выгорания педагогов, 36 ч.
Безопасность и охрана труда
{01}
Защита персональных данных в организации, 16 ч.
Противодействие коррупции, 24 ч.
Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, 24 ч.
Обучение мерам пожарной безопасности для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа, 16 ч.
Какой курс может пройти руководитель
ОЦ «Каменный город» С 2008 года обучаем специалистов по всей России: — помогаем повышать квалификацию — проводим профессиональную переподготовку — реализуем корпоративное обучение
Имеем все необходимые документы для ведения образовательной деятельности. Лицензия №Л035-01212-59/00204600 от 09.11.2017 Документы регистрируются в ФИС ФРДО Программы внесены в федеральный реестр
Регалии:
Участник проекта «Сколково»
Входим в международный рейтинг Holon IQ
27 место в рейтинге РБК EdTech (ДПО)
400 000+
специалистов приняли участие в вебинарах
35 000+
благодарностей получили от участников
3 500+
выступлений провели эксперты
Нам доверяют
Образовательный центр «Каменный город» проводит повышение квалификации для руководителей и педагогов с 2018 года. Мы создаём практические программы на основе обратной связи учителей, чтобы полученные знания можно было сразу применять в работе с классом. Наша задача — поддерживать руководителей и помогать им уверенно работать в условиях современных требований.
Отзывы
Ольга Емельянова
Проходила курсы повышения квалификации. Хочу сказать, что возможность заниматься в любое удобное время, не отрываясь от работы, позволила мне эффективно совмещать работу с получением новых знаний. Организация учебного процесса оказалась на хорошем уровне. «Город» работает стабильно, доступ к материалам предоставляется без задержки. Качество образовательного содержания своевременно и полезно. Структура лекций логична, материал подаётся понятно. Особое спасибо за отсутствие лишней информации
Айгуль Ж.
Хочу оставить искренний отзыв о прохождении курсов по организации работы с обучающимися с ОВЗ в онлайн-формате. Изначально были сомнения: сможет ли дистанционный формат передать всю специфику этой тонкой и очень человеческой темы. Но мои опасения оказались напрасны. Организация и формат: Обучение было выстроено безупречно. Все материалы (видеолекции, презентации, нормативные документы, дополнительные статьи) были размещены на удобной платформе, с интуитивно понятной навигацией. Онлайн-формат оказался большим плюсом: можно было изучать темы в удобном темпе, возвращаться к сложным моментам, совмещать обучение с работой. Огромное спасибо, всем организаторам курсов !
«Менеджмент в сфере образования» Недавно завершила курс профессиональной переподготовки в «Каменном городе» и хочу поделиться положительными впечатлениями. Программа курса была насыщенной, актуальной и практически ориентированной. Лекции и вебинары вели компетентные преподаватели, которые делились действительно полезными знаниями. Техническая поддержка и кураторы работают безупречно — на все запросы отвечали быстро и по делу, что очень важно при дистанционном формате. Весь процесс от подачи заявки до корректировки сроков обучения был максимально прозрачным и комфортным. Спасибо за качественный сервис и полезные знания! Обязательно буду рекомендовать ваш портал коллегам.
Уже не первый год пользуемся услугами образовательной площадки Образовательного центра «Каменный город» (г. Пермь). С первых дней мы были приятно удивлены высоким уровнем организации и профессионализмом преподавателей. Курсы разработаны с учетом современных требований и стандартов, что позволяет получить актуальные знания и навыки.
Добрый день! Прохожу обучение на образовательной платформе «Каменный город» на курсе «Деятельность классного руководителя в области воспитания обучающихся в соответствии с ФГОС» с 12.01.2026-по настоящее время. Получила доступ к обучающим материалам — легко! Подача учебного материала спикерами — современна и актуальна. Материал современный и распространенный в педагогической практике методики воспитательной работы классного руководителя.
Ответы на часто задаваемые вопросы
За 30 минут вебинара вы получите письмо на электронную почту со ссылкой на вход в вебинарную комнату
В день мероприятия за 30 минут до начала вебинара
Да, запись будет отправлена всем зарегистрированным участникам
Да, участие полностью бесплатное
Кейсы:
Кейс 4
Создание инклюзивной образовательной среды в школе
Ситуация
Школе необходимо было выстроить системную работу с инклюзивным обучением
Решение
Провели обучение педагогов и помогли выстроить подход к организации среды
Результат
Повысилась компетентность педагогов
Улучшилось качество образовательного процесса
Школа внедрила устойчивую систему работы
Кейс 3
Организация выездных семинаров для повышения квалификации
Ситуация
Требовалось обучить специалистов в регионе без возможности их отрыва от работы
Решение
Провели цикл выездных семинаров с учетом специфики организации
Результат
Обучение прошло в удобном формате
Повысилась вовлеченность участников
Сотрудники сразу начали применять знания в работе
Кейс 2
Обучение 130 педагогов в одной школе без отрыва от работы
Ситуация
Необходимо было быстро обучить большое количество сотрудников без остановки образовательного процесса
Решение
Организовали обучение с удобным графиком и адаптацией под задачи школы
Результат
Обучили 130 педагогов
Сохранили рабочие процессы без перегрузки
Повысили квалификацию команды в короткие сроки
Кейс 1
Как переработка курса помогла снизить затраты и повысить эффективность обучения
Ситуация
Организация тратила значительный бюджет на обучение, при этом программа не давала нужного результата
Решение
Пересмотрели структуру курса, убрали лишнее и усилили практическую часть
Образовательная лицензия
№Л035-01212-59/00204600 от 09.11.2017
Защита персональных данных в организации, 16 ч.
Противодействие коррупции, 24 ч.
Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (без теста в Минтруда), 24 ч.
Работа со служебной информацией ограниченного распространения, содержащейся в документах об антитеррористической защищённости образовательной организации, 16 ч.
Обучение мерам пожарной безопасности для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа, 16 ч.
Оказание первой помощи пострадавшим (без теста в Минтруда), 16 ч.
Использование (применение) средств индивидуальной защиты (без теста в Минтруда), 16 ч.
Деятельность классного руководителя по профилактике экстремизма и терроризма среди школьников, 16 ч.
Обучение в области пожарной безопасности для руководителей организаций и ответственных лиц, 26 ч.
Современные цифровые инструменты в образовании: освоение сервисов нейросетей, 36 ч.
Профилактика синдрома эмоционального выгорания педагогов, 36 ч.
Современные подходы к образованию детей с ОВЗ в условиях основного общего образования, 36 ч.
Медиация:технологии и практики управления конфликтными ситуациями, 36 ч.
Содержание и условия реализации Программы воспитания в условиях реализации ФОП, 36 ч.
Нейропедагогические техники и методики в дошкольном образовании, 36 ч.
Современные подходы к реализации образовательной программы в ДОУ:технология гибкого планирования, 36 ч.
Патриотическое воспитание детей дошкольного возраста в работе педагога ДОО, 36 ч.
Современные подходы к организации деятельности школьного музея в условиях реализации обновленных ФГОС (36 а.ч.)
Информационная безопасность в образовательной организации, 72 ч.
Курс для руководителя
Программа вебинара
Программа вебинара 1. Обзор ИИ-инструментов (20 минут) — Что происходит в мире и России — Какие решения уже применяются — Где ИИ реально даёт результат 2. Практика — Как правильно писать промпты — Работа с контекстом — Как получать точные ответы — Примеры использования в работе