Зарегистрироваться
Приведите систему охраны труда в соответствие с изменениями с 31 августа — без аврала и пропущенных требований
Изменения в охране труда с 31 августа.
Алгоритм действий для руководителя образовательной организации
Спикер: Герасименко Наталья Сергеевна
29 сентября в 10:00 МСК
Для руководителей
Бесплатно
Зарегистрироваться на вебинар
Формальное выполнение требований не защищает от рисков
Наличие документов само по себе не гарантирует, что система охраны труда организована правильно. Проверяющие оценивают не только оформление, но и фактическое выполнение установленных процедур.
Изменения приходится внедрять в сжатые сроки
Без четкого алгоритма руководитель рискует столкнуться с авралом, срочной переделкой документов и дополнительной нагрузкой на сотрудников.
Документы могут не соответствовать новым требованиям
Если вовремя не актуализировать локальные акты, инструкции и приказы, при проверке организация может столкнуться с предписаниями и штрафами.
Неясно, что именно необходимо изменить
Руководителю важно определить, какие нововведения относятся к организации, какие документы проверить и какие действия выполнить в первую очередь.
Ответственность между сотрудниками не распределена
Если за выполнение требований никто не отвечает персонально, часть задач может остаться без контроля, а ответственность за нарушения ляжет на руководителя
Почему руководителю важно учесть изменения после 31 августа
Зарегистрироваться на вебинар
Руководителю образовательной организации
{01}
Сможете определить, какие изменения необходимо внедрить, распределить задачи и проконтролировать их выполнение, чтобы снизить риск нарушений, предписаний и штрафов.
Заместителю руководителя
{02}
Получите алгоритм организации работы по новым требованиям и сможете контролировать сроки, документы и действия ответственных сотрудников.
Ответственному за охрану труда
{03}
Сможете проверить действующую систему, выявить нарушения и устранить их до того, как они станут причиной претензий и штрафов.
Кому полезен вебинар
Зарегистрироваться на вебинар
Проверка системы охраны труда
{02}
Разберетесь, как провести внутреннюю проверку документов и действующих процессов.

В результате вы:

Выявите слабые места, которые могут стать причиной предписаний и штрафов.
Актуализация документов
{03}
Поймете, какие локальные акты, инструкции и приказы необходимо пересмотреть.

В результате вы:

Составите перечень документов для обновления и избежите хаотичной переделки всего комплекта.
Изменения в охране труда с 31 августа
{01}
Определите, какие новые требования относятся к вашей организации и что необходимо изменить в работе.

В результате вы:

Узнаете обязательные действия и сможете своевременно начать подготовку.
Обучение и инструктажи сотрудников
{05}
Проверите, соответствует ли действующий порядок обучения и инструктажей новым требованиям.

В результате вы:

Сможете своевременно организовать необходимые мероприятия и избежать формального подхода.
Алгоритм действий руководителя
{06}
Соберете все необходимые изменения в единую последовательность действий.

В результате вы:

Получите готовый план подготовки организации, который поможет внедрить изменения без аврала и снизить риск штрафов.
Распределение ответственности
{04}
Определите, какие задачи должен контролировать руководитель, а какие можно передать ответственным сотрудникам.

В результате вы:

Закрепите обязанности и снизите риск того, что важные требования останутся невыполненными.
Что разберем на вебинаре
Спикер вебинара:
Герасименко Наталья Сергеевна
  • Кандидат юридических наук;
  • Эксперт по охране и экономике труда;
  • Эксперт по проведению НОК в области охраны труда (г. Москва);
  • Член рабочей группы СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения;
  • Помощник по вопросам охраны труда уполномоченного по защите прав предпринимателей в Волгоградской области
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь сейчас
Бонусы участникам вебинара:
Запись вебинара
Сертификат участника
Обзор изменений Порядка обучения Постановления РФ №2464 с 31 августа 2026 года
Перечень документов, требующих актуализации
Оставьте контактные данные, чтобы получить доступ к вебинару и полезным материалам.
Организатор вебинара — ОЦ «Каменный город»
С 2008 года обучаем специалистов по всей России:
— помогаем повышать квалификацию
— проводим профессиональную переподготовку
— реализуем корпоративное обучение
Имеем все необходимые документы для ведения образовательной деятельности.
Лицензия №Л035-01212-59/00204600 от 09.11.2017
Документы регистрируются в ФИС ФРДО
Программы внесены в федеральный реестр
Регалии:
Участник проекта «Сколково»
Входим в международный рейтинг Holon IQ
27 место в рейтинге РБК EdTech (ДПО)
400 000+
специалистов приняли участие в вебинарах
35 000+
благодарностей получили от участников
3 500+
выступлений провели эксперты
Нам доверяют
Образовательный центр «Каменный город» проводит онлайн-вебинары для руководителей с 2018 года.

Мы создаём практические программы на основе обратной связи учителей, чтобы полученные знания можно было сразу применять в работе с классом.

Наша задача — поддерживать руководителей и помогать им уверенно работать в условиях современных требований.
Что говорят наши участники курсов
Ольга Емельянова
Проходила курсы повышения квалификации. Хочу сказать, что возможность заниматься в любое удобное время, не отрываясь от работы, позволила мне эффективно совмещать работу с получением новых знаний.
Организация учебного процесса оказалась на хорошем уровне. «Город» работает стабильно, доступ к материалам предоставляется без задержки.
Качество образовательного содержания своевременно и полезно. Структура лекций логична, материал подаётся понятно. Особое спасибо за отсутствие лишней информации
Айгуль Ж.
Хочу оставить искренний отзыв о прохождении курсов по организации работы с обучающимися с ОВЗ в онлайн-формате. Изначально были сомнения: сможет ли дистанционный формат передать всю специфику этой тонкой и очень человеческой темы. Но мои опасения оказались напрасны.
Организация и формат:
Обучение было выстроено безупречно. Все материалы (видеолекции, презентации, нормативные документы, дополнительные статьи) были размещены на удобной платформе, с интуитивно понятной навигацией. Онлайн-формат оказался большим плюсом: можно было изучать темы в удобном темпе, возвращаться к сложным моментам, совмещать обучение с работой.
Огромное спасибо, всем организаторам курсов !
Марина Борисовна
«Менеджмент в сфере образования»
Недавно завершила курс профессиональной переподготовки в «Каменном городе» и хочу поделиться положительными впечатлениями. Программа курса была насыщенной, актуальной и практически ориентированной. Лекции и вебинары вели компетентные преподаватели, которые делились действительно полезными знаниями.
Техническая поддержка и кураторы работают безупречно — на все запросы отвечали быстро и по делу, что очень важно при дистанционном формате. Весь процесс от подачи заявки до корректировки сроков обучения был максимально прозрачным и комфортным.
Спасибо за качественный сервис и полезные знания! Обязательно буду рекомендовать ваш портал коллегам.
БГДЮЦ МБУ ДО
Уже не первый год пользуемся услугами образовательной площадки Образовательного центра «Каменный город» (г. Пермь). С первых дней мы были приятно удивлены высоким уровнем организации и профессионализмом преподавателей. Курсы разработаны с учетом современных требований и стандартов, что позволяет получить актуальные знания и навыки.
Инесса Т.
Добрый день! Прохожу обучение на образовательной платформе «Каменный город» на курсе «Деятельность классного руководителя в области воспитания обучающихся в соответствии с ФГОС» с 12.01.2026-по настоящее время.
Получила доступ к обучающим материалам — легко!
Подача учебного материала спикерами — современна и актуальна. Материал современный и распространенный в педагогической практике методики воспитательной работы классного руководителя.
Контакты
АНО ДПО «Образовательный центр Каменный город», 2026 г.

ИНН 5902990281

Политика конфиденциальности
Образовательная лицензия
№Л035-01212-59/00204600 от 09.11.2017