Изменилась форма статотчетности №1-Т. И она автоматически сверяется с данными ФСС и СОУТ.
Ошибка в отчетности может быть признана недостоверными сведениями
Нарушение сроков извещения о несчастном случае — риск отказа в выплатах и штрафов.
/4
Кому будет полезен данный вебинар
Руководителям организаций
Чтобы понимать, почему нужно выделить бюджет на переобучение специалиста по ОТ и на обновление ПО для электронной отчетности, и как это влияет на репутацию компании.
Специалисты и руководители служб охраны труда
Чтобы получить готовые алгоритмы работы, шаблоны документов и понять, как изменить свою работу под новые требования закона.
HR-директора и специалисты по кадрам
Чтобы разобраться в изменениях профстандарта, оформлении инструктажей и взаимодействии с новыми электронными справками (это прямая зона ответственности кадровой службы).
Бухгалтеры и экономисты
Чтобы корректно заполнить форму 1-Т и правильно учесть компенсации.
1. Новый профстандарт специалиста по охране труда — Как изменится роль специалиста: от контроля к управлению рисками. — Что делать работодателю: аудит компетенций, корректировка должностных инструкций, выбор программ обучения.
2. Новая форма статотчетности № 1‑Т (условия труда) за 2025 год — Кто обязан сдавать, сроки, электронный формат. — Практика заполнения: где брать данные по СОУТ, компенсациям, затратам на охрану труда. Типичные ошибки.
3. Инструктажи по охране труда в 2026 году: новые требования — Кого можно освободить от первичного инструктажа (перечень профессий, условия). — Новые правила регистрации: полные ФИО, дата рождения, электронные журналы. — Внеплановый и целевой инструктажи: основания, оформление.
4. Цифровизация документооборота и новые ГОСТы — Электронные справки МСЭ: как получать, кому передавать. — Актуализация ГОСТов на СИЗ (одежда, обувь, перчатки): как проверить соответствие и избежать штрафов. — Продление правил по охране труда: что остаётся в силе.
5. Медосмотры: оптимизация процедур — Изменения в порядке психиатрических освидетельствований (Приказ Минздрава № 392н). — Корректировка списков контингента: кого исключили, кто остаётся. — Как сэкономить время и бюджет без нарушения закона.
докладов было представлено экспертами для наших слушателей
благодарностей мы получили от участников вебинаров
Онлайн-семинары мы проводим с 2018 года. После каждого мероприятия мы бережно собираем обратную связь, чтобы новая программа отвечала конкретно вашим запросам и вы могли применять полученные знания в работе.
Еще не с нами?
Регистрируйтесь на бесплатный онлайн-вебинар «2026: комплексные изменения в законодательстве по охране труда» и вы получите в подарок чек-лист «Изменения 2026»